Arsip
Contoh-contoh Daftar Pertanyaan Umum dalam Wawancara
Di bawah ini adalah daftar pertanyaan-pertanyaan yang umumnya ditanyakan oleh interviewer kepada calon karyawan. Daftar ini disarikan dari sebuah buku berjudul Sukses Mendapatkan Pekerjaan", karya Anna T. Yuniarti, S.Psi. Buku tersebut, berisikan panduan-panduan dalam mendapatkan pekerjaan yang Anda idamkan.
Adapun menurut Anna, pertanyaan pertanyaan pewawancara terbagi atas 12 bidang. Semua pertanyaan pertanyaan tersebut ditujukan untuk menggali aspek motivasi, aspek ketahanan terhadap tekanan/stres, aspek inisiatif, dan sikap kerja, kepercayaan diri.
Kemudian untuk menggali berbagai aspek kemampuan memecahkan masalah, kemampuan membuat keputusan, dan kemampuan dalam keberhasilan.
Selanjutnya untuk mengetahui aspek aspirasi diri, kelemahan pencari kerja, kemampuan sosialisasi terhadap lingkungan, aspek kemandirian dan terakhir aspek kepemimpinan
Panduan Membuat Cover Letter
Dalam banyak hal surat lamaran Anda sama pentingnya dengan resume Anda. Karena kebanyakan pengusaha hanya skim membaca resume, anda harus menggunakan surat pengantar Anda membawa perhatian pada apa yang membuat anda orang terbaik untuk pekerjaan. Sebuah surat pengantar harus menyertai setiap resume dikirim keluar, baik melalui surat, fax, email atau posting online. Surat pengantar disesuaikan untuk lowongan pekerjaan spesifik dan majikan.
Panduan Melamar Kerja Online
Panduan Karir: Karena perkembangan pesat dari internet, diperkirakan bahwa sekitar 70% dari para pencari kerja saat ini menggunakan web untuk mencari pekerjaan. Selain itu, karena informasi yang tersedia yang luas dan kemudahan akses yang menawarkan internet, berburu pekerjaan online diharapkan untuk menjadi lebih luas.
Panduan Wawancara Kerja
Panduan Karir: Tujuan dari wawancara adalah untuk menentukan apakah keahlian Anda, kemampuan, pengalaman dan karakter akan sesuai dengan posisi dan perusahaan melakukan wawancara dengan Anda, dan juga untuk memberikan Anda kesempatan untuk melihat apakah kesempatan yang ditawarkan adalah yang tepat untuk Anda. Penting untuk selalu membuat kesan yang baik dan positif tentang pekerjaan, perusahaan dan tentang diri Anda. Jika Anda pada akhirnya ditawari pekerjaan Anda selalu dapat menolaknya, tapi tak punya pilihan jika mereka menolak Anda pertama kali.
Panduan Membuat Resume
Sebuah resume pada dasarnya adalah sebuah alat dengan satu tujuan spesifik: untuk memenangkan sebuah wawancara. Ini harus berupa kombinasi dari penjualan brosur dan daftar fakta – itu harus secara akurat menggambarkan prestasi para pelamar, sementara pada saat yang sama mendorong pembaca untuk merasa positif dan tertarik pada apa yang dikatakan. Sebagai aturan yang sederhana adalah resume yang lebih baik dan bersih, mudah untuk memahami tata letak kalimat, diharapkan pihak perusahaan akan membaca sampai akhir resume Anda daripada dibuang setelah beberapa kalimat.
